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现针对平时管理方面存在的问题：员工数量比较多，经常有员工出差，不方便管理； 某些员工出差认为天高皇帝远，我在外面工作，公司不可能派人跟踪管理； 出差信息反馈有时不准确，或者表述不清楚； 员工处理信息不及时、不方便； 一些老的员工走后，会丢失一些客户信息，等要用的时候才发现真的少了很多。 我寻觅网络及打电话询问寻找解决方法，很多朋友说引入业务员的管理系统，会改进员工的管理。 于是就想到做出一套能够查找员工出差情况的系统。
通过本人的调研研究和老师的指导，根据公司的实际情况做出了一下的需求分析：
1：申请和审核管理，员工在有出差的需求的时候提交自己的需求，和出差预算以及交通方式等情况给管理员，管理员根据实际情况进行审核
2：工作汇报，员工在出差后要每天对自己的工作进度进行汇报，可以让管理员知道员工的工作情况
3：工作总结，员工在出差回来后对工作进行总结，领导可以查看员工的总结
4: 部门管理,管理员可以管理对应的部门， 对员工进行分类，方便管理
5：员工管理。管理员可以对员工进行管理，方便公司和出差的管理
6：修改密码，员工和管理员可以定期修改自己的密码
