文章来源:淘论文网   发布者: 毕业设计   浏览量: 301
适用:本科,大专,自考
更新时间:2024年

Q: 1052602713

评分:5.0




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(6)考勤录入

(7)考勤搜索

(8)请假管理

(9)业绩管理

(10)业绩对比

系统截图

 

 

开题报告开题报告
 

3.1系统设计目标
本系统最大的特点是使用操作简单、友好的提示信息。本系统将实现以下基本功能:
(1)企业信息:发布企业名字、类型、地址、联系方式信息,可以对企业信息进行修改删除以及维护
(2)部门信息:修改删除企业部门名称以及部门的描述,并及时加以维护
(3)人事管理:包括人事管理(添加删除员工信息)人事录入(添加员工)、人事查询(查找员工信息)
(4)招聘管理:包括招聘管理(管理应聘人信息(添加删除信息))和招聘录入(添加新员工信息)
(5)工资管理:工资管理(管理员工工资信息,添加删除打印员工工资信息)、工资录入(修改员工工资信息)、工资查询(查询员工工资信息)
(6)奖惩管理:奖惩管理(添加删除员工奖惩信息),奖惩录入(修改员工奖惩信息)

 

(7)培训管理:培训管理(添加删除培训信息),培训录入(修改培训信息)








另外有需要“人事指标定制系统”的请加客服详细聊。

 

 


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