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本课题是设计并开发一个基于jsp的医院人事管理系统,本系统包括:人员管理、考勤管理、工资管理、权限管理、员工评价管理以及招聘管理。

 

本系统前台主要使用JSP作为开发语言,后台使用SqlServer作为数据库管理系统,开发环境是MyEclipse,服务器采用tomcat.

 

医院人事管理是企业管理的一个重要内容,随着时代的进步,企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息,成为企业管理中的一个大的问题。

企业医院诗人管理系统软件与传统的人工操作来比,首先是信息的安全性有了明显的提高,其次是对信息的操作方面快捷,再次对信息的备份和恢复比较简单,而且节省了企业在医院人事管理方面的成本。

因为考虑到企业医院人事管理系统软件在医院人事管理方面的方便和高效性,因此医院人事管理系统便显得格外有必要.

 

本毕业设计系统最大的特点是使用操作简单、友好的提示信息。本系统将实现以下基本功能:

(1)企业信息:发布企业名字、类型、地址、联系方式信息,可以对企业信息进行修改删除以及维护

(2)部门信息:修改删除企业部门名称以及部门的描述,并及时加以维护

(3)人事管理:包括人事管理(添加删除员工信息)人事录入(添加员工)、人事查询(查找员工信息)

(4)招聘管理:包括招聘管理(管理应聘人信息(添加删除信息))和招聘录入(添加新员工信息)

(5)工资管理:工资管理(管理员工工资信息,添加删除打印员工工资信息)、工资录入(修改员工工资信息)、工资查询(查询员工工资信息)

(6)奖惩管理:奖惩管理(添加删除员工奖惩信息),奖惩录入(修改员工奖惩信息)

(7)培训管理:培训管理(添加删除培训信息),培训录入(修改培训信息)

 

1.进行资料查询,系统需求分析和可行性分析,编写开题报告和文献综述;

2.构建系统模型,编写系统设计计划书,进行功能模块划分;

3.绘制系统相关的所有实体概念模型图;

4.编写详细设计说明书,包括软件体系结构、数据库结构设计、接口设计、系统容错处理、系统安全设计等内容;

5.进行系统测试,编写测试报告,进一步修改完善系统;

6、完成毕业论文的编写及毕业答辩资料的整理。


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