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同学们距毕业离校还有5周的时间了。怎样充分采用这段有限的时间完成我们的学业,怎样做好个人的择业规划,我想给大家说几句话。

  我们都是怀着梦想和希望走进了人文大学的。如今,我们要对读大学几年间学到了什么进行理性的思考。

  21世纪是能力与素质的挑战与竞争。在这个时代中,一个人的能力成为一种不折不扣的资源,这种资源是资本、财富,是你在进行岗位竞争前的必备条件。

  现在我们面临毕业前的紧张学习、考试、毕业设计和择业。学习是为了充实自己,系统地估价自己有何专业技能;毕业考试标志着学业结束;毕业设计标志着大学学业基础知识的掌握及定位。无论是基本理论、基本能力和专业知识,都必须通过整体评估才能体现出来。

  择业是一个重头戏,是对我们每个人整体实力的检验。我们不能掉以轻心,必须有良好的心态和坚定的自信心理去面对。

  我们已经历了几年的大学生活,开题报告,逐步地体悟到人生的滋味。我们要克服自卑浮躁的心理,以良好的心理素质制约自身应变能力,创造出一种轻松愉快的应试环境。

  比如,一家外企公司要招收4名经理助理,前来报名的有300名之多,大多是本科毕业生和研究生,我校一名往届经贸学院毕业生来到主考官面前,发现地上有一个纸团,他就随手拾起拿在手里,面试结束后,他没有抱有多大希望。但是过了3天,他却收到了录用通知书。

  在职场面试过程中有很多问题都与专业无关。当然,你的思维方式,应变能力和理解能力,都起着重要的作用。机会是靠自己把握的,你的心态变了,态度就变;态度变了,行为就变;行为变了,表现出来的就是你的人格魅力,你的人生道路也就会由此改变。

  为此,我们应培养5种能力:吃苦能力、忍耐能力、创造能力、应变能力和与人相处的能力。我们必须以良好的心态来应对当前复杂时期的就业态势,提升自己的综合素质,以适应岗位对工作的要求。

  我们要客观地评估自己,切忌好高骛远,要学会放弃,甚至是自己所学的专业。要低起点,学经验,提素质,增才干,备跳槽。选择适合自己的努力方向,开创出属于自己的道路。

  为了更好实现自己的就业目标,我们应该把握好个环节:

  一是明智择业。首先要明确职业目标,知道自己的真正能力能否有个定位,你能给未来单位带什么样的效益。只有这样,你才能跳出与人竞争的泥潭。

  二是要有耐力。去年酒店专业毕业的学生,在毕业前的实习过程中,论文,在餐饮部工作,两个月下来她们的手都被洗涤剂泡出了血,并且每天都要上十几个小时的班。经过两年努力,现在他们都在香格里拉、北京饭店、曼哈顿等五星级酒店,分别做到了人事部总监、餐饮部经理、培训部主任等职,月薪都在5000元以上,走上了白领阶层。他们不仅学会了生存、做事,还学会了做人。

  三是消除心理障碍。毕业生成功求职,必须克服自卑心理、过度依赖、求大高攀、浮躁心理和盲目自信等5种心理障碍。我们一部分同学缺乏竞争勇气,每当求职受挫就产生畏惧心理,既缺乏对市场的了解及人才结构的理解,又脱离对自我的评价和定位,造成求职时的高不成低不就,最终错过了最佳求职时机。

  四是珍惜时间:每年的3至5月份是求职的黄金时段,今年3月底学校要组织校园招聘会。要抓住这一求职机会,将自己成功推荐出去,这对你们也是一次机遇和考验。

  五要认真作好个人评定资料收集工作。

  同学们,你们都是带着自己的职业梦想,走进北京人文大学的。几年的大学拼搏,让你们懂得了生活。今后在你们的人生道路上时常会有雨雪、泥泞,只有不畏艰辛,克服重要困难、努力拼搏,才能到达理想的彼岸。


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