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应用asp.net技术开发一个小型的计件工资管理系统,首先要建立一个用户界面,登录用户界面后进入系统,系统的主要功能包括系统用户管理、计件工资管理、商品类别管理、员工信息管理、商品信息管理。员工信息管理是对员工信息信息查询,设定员工信息考核系数。计件工资管理是对组织机构信息查询,建立管理考核项目,对计件工资管理分类管理。员工信息管理是添加员工信息,掌握员工基本信息。商品信息管理是通过产品基本信息的添加,掌握企业的产品信息,包括名称、图片、单价等信息。

 

 

程序功能划分为以下几个模块:

(1) 员工信息管理

(2) 计件工资管理

(3) 商品类别管理

(4) 商品信息管理

 

员工管理部分

实现功能

(1) 员工信息添加

(2) 员工信息查询

实现步骤: 

    (1)员工信息添加:管理员对需要计件管理的员工的基本信息进行添加。

(2)员工信息查询:员工基本信息菜单中选基本信息菜单后,点击选中的部门或员工就可查看员工基本信息。

 

该产品名称是计件工资管理系统。要理解计件工资管理就先来了解一下绩效,所谓绩效是指组织期望的结果,员工对组织的承诺,员工承担的职责。进而计件工资管理从企业经营目标出发,运用一套系统和制度性规范、程序、方法,以事实为依据,对员工在日常工作中表现的能力、态度、业绩进行考核[7]。 本系统采用三层体系结构,采用iis作为服务器管理程序,在服务器端用.Net编写程序,实现客户机和服务器之间的交互功能。运用ado实现和数据库服务器上的SQL数据库的数据交换。考核者通过在客户端登录进入系统,借助IE浏览器访问Web服务器,即实现客户端与web服务器之间信息的存储与传递。


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