基于JSP的员工管理系统(SSH)实现_毕业设计网_写毕业设计_程序定制

论文题目：基于JSP的员工管理系统(SSH)实现

研究目的和意义：

随着互联网技术的不断发展和应用范围的不断扩大，企业信息化管理逐渐受到重视。为了提高公司的管理水平和效率，降低管理成本，提升员工的归属感和忠诚度，本论文旨在研究基于JSP的员工管理系统（SSH）的实现，以满足现代企业对信息化管理的需求。

首先，本论文将从需求分析的角度出发，阐述SSH系统的功能需求，包括员工信息管理、薪资管理、考勤管理、绩效管理、培训管理、员工关系维护等功能。同时，本论文将详细描述SSH系统采用的技术路线，包括系统架构设计、数据库设计、模块设计等。

其次，本论文将重点研究SSH系统的实现技术。为了保证系统的可扩展性和稳定性，本论文将采用JSP技术来实现SSH系统的页面展示。同时，本论文将使用MySQL数据库来存储系统数据，利用Spring框架来实现系统的业务逻辑处理，利用Struts框架来实现系统的控制层处理，利用JDBC技术来实现数据库的连接和操作。

最后，本论文将详细阐述SSH系统的测试与部署过程。在测试阶段，本论文将采用各种测试工具对SSH系统进行功能测试、性能测试、安全测试等，以保证系统的稳定性和可靠性。在部署阶段，本论文将详细介绍SSH系统的部署步骤，包括环境搭建、数据库部署、系统配置等，以保证系统能够顺利部署并正常运行。

综上所述，本论文旨在研究基于JSP的员工管理系统（SSH）的实现，以提高企业的管理水平和效率，降低管理成本，提升员工的归属感和忠诚度。通过对SSH系统的功能需求、技术路线、测试与部署过程的深入研究，本论文将为企业提供一种高效、实用的员工管理系统，以满足现代企业对信息化管理的需求。
开发背景：

随着互联网技术的不断发展和应用范围的不断扩大，企业信息化管理逐渐受到重视。为了提高公司的管理水平和效率，降低管理成本，提升员工的归属感和忠诚度，企业对于信息化管理的需求越来越高。传统的企业管理方式已经无法满足现代企业快速、高效、智能的管理需求。因此，本论文旨在研究基于JSP的员工管理系统（SSH）的实现，以满足现代企业对信息化管理的需求。

综上所述，本论文旨在研究基于JSP的员工管理系统（SSH）的实现，以提高企业的管理水平和效率，降低管理成本，提升员工的归属感和忠诚度。通过对SSH系统的功能需求、技术路线、测试与部署过程的深入研究，本论文将为企业提供一种高效、实用的员工管理系统，以满足现代企业对信息化管理的需求。
国外研究现状分析：

随着互联网技术的不断发展和应用范围的不断扩大，企业信息化管理逐渐受到重视。为了提高公司的管理水平和效率，降低管理成本，提升员工的归属感和忠诚度，企业对于信息化管理的需求越来越高。在这种情况下，JSP技术作为一种高效、简单、灵活的Web开发技术，逐渐成为企业信息化管理中的重要技术手段之一。

在国外，JSP技术得到了广泛的应用和研究。许多国外企业已经将JSP技术应用于员工管理系统、电子商务系统、在线支付系统等领域，并取得了显著的成效。例如，IBM、Oracle、Microsoft等国际知名企业都采用了JSP技术来实现自己的企业信息化管理。

目前，国外JSP技术的研究主要集中在以下几个方面：

1. JSP技术的标准化和规范化

在JSP技术的发展过程中，JSP标准（JavaServer Pages）的制定起到了重要的作用。JSP标准定义了JSP页面的基本结构、标签、指令等，为JSP技术的发展提供了统一的规范。国外对于JSP标准的研究主要集中在如何制定更加规范、完善和可扩展的JSP标准。

2. JSP技术的跨平台性

JSP技术具有跨平台性，可以在各种操作系统和浏览器上运行。因此，国外对于JSP技术的跨平台性研究主要集中在如何提高JSP技术的跨平台性，使JSP技术能够适应不同操作系统和浏览器的运行环境。

3. JSP技术的安全性

在企业信息化管理中，安全性是非常重要的一个问题。国外对于JSP技术的安全性研究主要集中在如何提高JSP系统的安全性，以保护企业信息资产的安全。

4. JSP技术的可扩展性

随着企业信息化管理的不断发展，JSP系统需要不断地进行扩展以满足新的需求。国外对于JSP技术的可扩展性研究主要集中在如何提高JSP系统的可扩展性，使JSP系统能够适应企业信息化管理的发展需求。

综上所述，国外对于JSP技术的研究主要集中在标准化和规范化、跨平台性、安全性和可扩展性等方面。通过对国外JSP技术的研究，可以为我国企业信息化管理的发展提供一定的借鉴和启示。
国内研究现状分析：

在我国，JSP技术作为一种高效、简单、灵活的Web开发技术，在企业信息化管理领域得到了广泛应用。许多国内企业已经将JSP技术应用于员工管理系统、电子商务系统、在线支付系统等领域，并取得了显著的成效。

目前，国内JSP技术的研究主要集中在以下几个方面：

1. JSP技术的标准化和规范化

在JSP技术的发展过程中，JSP标准（JavaServer Pages）的制定起到了重要的作用。JSP标准定义了JSP页面的基本结构、标签、指令等，为JSP技术的发展提供了统一的规范。国内对于JSP标准的研究主要集中在如何制定更加规范、完善和可扩展的JSP标准。

2. JSP技术的跨平台性

JSP技术具有跨平台性，可以在各种操作系统和浏览器上运行。因此，国内对于JSP技术的跨平台性研究主要集中在如何提高JSP技术的跨平台性，使JSP技术能够适应不同操作系统和浏览器的运行环境。

3. JSP技术的安全性

在企业信息化管理中，安全性是非常重要的一个问题。国内对于JSP技术的安全性研究主要集中在如何提高JSP系统的安全性，以保护企业信息资产的安全。

4. JSP技术的可扩展性

随着企业信息化管理的不断发展，JSP系统需要不断地进行扩展以满足新的需求。国内对于JSP技术的可扩展性研究主要集中在如何提高JSP系统的可扩展性，使JSP系统能够适应企业信息化管理的发展需求。

综上所述，国内对于JSP技术的研究主要集中在标准化和规范化、跨平台性、安全性和可扩展性等方面。通过对国内JSP技术的研究，可以为我国企业信息化管理的发展提供一定的借鉴和启示。
需求分析：

本需求分析旨在确定基于JSP技术的员工管理系统（SSH）的需求，包括用户需求、功能需求和详细描述。

1. 用户需求

用户需求是本需求分析的重要组成部分。本需求分析的目标用户为企业的管理人员，他们需要通过SSH系统来管理员工信息、薪资、考勤、绩效、培训和员工关系等方面的事务。用户需要能够方便地管理员工信息，包括员工的基本信息、薪资信息和考勤信息等。用户需要能够方便地管理员工关系，包括员工的基本信息和员工关系等。

2. 功能需求

本需求分析中，功能需求是本系统必须满足的功能。根据用户的实际需求，本需求分析中确定本系统需要实现的功能如下：

(1) 员工信息管理功能：包括员工信息的添加、修改、删除和查询等。

(2) 薪资管理功能：包括薪资信息的添加、修改、删除和查询等。

(3) 考勤管理功能：包括考勤信息的添加、修改、删除和查询等。

(4) 绩效管理功能：包括绩效信息的添加、修改、删除和查询等。

(5) 培训管理功能：包括培训信息的添加、修改、删除和查询等。

(6) 员工关系管理功能：包括员工关系的添加、修改、删除和查询等。

(7) 统计报表功能：包括各种统计报表的生成和查询等。

(8) 系统设置功能：包括系统参数设置和用户权限管理等。

3. 详细描述

本需求分析中，详细描述了本系统需要实现的功能和用户需求。本系统将基于JSP技术实现，使用MySQL数据库存储数据，使用Spring框架实现业务逻辑处理，使用Struts框架实现控制层处理，使用JDBC技术实现数据库的连接和操作。

本需求分析中，详细描述了本系统需要实现的功能和用户需求。本系统将基于JSP技术实现，使用MySQL数据库存储数据，使用Spring框架实现业务逻辑处理，使用Struts框架实现控制层处理，使用JDBC技术实现数据库的连接和操作。
可行性分析：

1. 经济可行性

在当前经济环境下，企业信息化管理已成为一种趋势，实施员工管理系统（SSH）具有显著的经济效益。

（1）降低人工成本：通过员工管理系统，企业可以实现对员工信息的电子化管理，减少人工操作的工作量，降低人力成本。

（2）提高工作效率：员工管理系统可以提供便捷的数据查询和统计功能，提高工作效率，降低人力成本。

（3）提升管理水平：员工管理系统可以提高企业管理的规范化和科学化水平，提升管理水平，提高企业的核心竞争力。

2. 社会可行性

员工管理系统（SSH）的实施有助于提高员工的工作满意度，促进员工之间的沟通，增强员工归属感，从而提高企业的整体形象，提升企业的社会声誉。

（1）提高员工工作效率：员工管理系统可以提供便捷的数据查询和统计功能，提高员工工作效率，降低人力成本。

（2）促进员工沟通：员工管理系统可以提供一个便捷的沟通平台，促进员工之间的沟通，增强员工归属感。

（3）提升企业形象：员工管理系统可以提高企业管理的规范化和科学化水平，提升企业形象，提高企业的核心竞争力。

3. 技术可行性

员工管理系统（SSH）的实施需要利用现有的技术手段，包括网络技术、数据库技术、编程语言等。

（1）网络技术：员工管理系统需要部署在企业内部网络中，并通过网络连接到企业外部服务器，实现数据的传输和存储。

（2）数据库技术：员工管理系统需要使用数据库来存储数据，包括员工信息、薪资信息、考勤信息等。

（3）编程语言：员工管理系统需要使用编程语言来实现功能，包括Java、PHP等。

综上所述，员工管理系统（SSH）具有显著的经济可行性、社会可行性和技术可行性。
功能分析：

根据需求分析，本员工管理系统（SSH）主要实现以下功能：

1. 员工信息管理功能
* 添加员工信息：包括员工ID、姓名、性别、出生日期、职位、部门、薪资等级等基本信息；
* 修改员工信息：包括员工ID、姓名、性别、出生日期、职位、部门、薪资等级等基本信息；
* 删除员工信息：包括员工ID、姓名、性别、出生日期、职位、部门等基本信息；
* 查询员工信息：包括员工ID、姓名、性别、出生日期、职位、部门、薪资等级等基本信息。

2. 薪资管理功能
* 添加薪资信息：包括薪资ID、员工ID、薪资类型、薪资标准、发放日期等基本信息；
* 修改薪资信息：包括薪资ID、员工ID、薪资类型、薪资标准、发放日期等基本信息；
* 删除薪资信息：包括薪资ID、员工ID、薪资类型、薪资标准等基本信息；
* 查询薪资信息：包括薪资ID、员工ID、薪资类型、薪资标准等基本信息。

3. 考勤管理功能
* 添加考勤信息：包括考勤ID、员工ID、考勤类型、考勤日期等基本信息；
* 修改考勤信息：包括考勤ID、员工ID、考勤类型、考勤日期等基本信息；
* 删除考勤信息：包括考勤ID、员工ID、考勤类型等基本信息；
* 查询考勤信息：包括考勤ID、员工ID、考勤类型等基本信息。

4. 绩效管理功能
* 添加绩效信息：包括绩效ID、员工ID、绩效类型、绩效分数等基本信息；
* 修改绩效信息：包括绩效ID、员工ID、绩效类型、绩效分数等基本信息；
* 删除绩效信息：包括绩效ID、员工ID、绩效类型等基本信息；
* 查询绩效信息：包括绩效ID、员工ID、绩效类型等基本信息。

5. 培训管理功能
* 添加培训信息：包括培训ID、员工ID、培训类型、培训时间等基本信息；
* 修改培训信息：包括培训ID、员工ID、培训类型、培训时间等基本信息；
* 删除培训信息：包括培训ID、员工ID、培训类型等基本信息；
* 查询培训信息：包括培训ID、员工ID、培训类型等基本信息。

6. 员工关系管理功能
* 添加员工关系信息：包括员工关系ID、员工ID、关系类型、关系日期等基本信息；
* 修改员工关系信息：包括员工关系ID、员工ID、关系类型、关系日期等基本信息；
* 删除员工关系信息：包括员工关系ID、员工ID、关系类型等基本信息；
* 查询员工关系信息：包括员工关系ID、员工ID、关系类型等基本信息。

7. 统计报表功能
* 生成员工信息统计报表：包括员工ID、姓名、性别、出生日期、职位、部门、薪资等级等基本信息；
* 生成薪资信息统计报表：包括薪资ID、员工ID、薪资类型、薪资标准、发放日期等基本信息；
* 生成考勤信息统计报表：包括考勤ID、员工ID、考勤类型、考勤日期等基本信息；
* 生成绩效信息统计报表：包括绩效ID、员工ID、绩效类型、绩效分数等基本信息；
* 生成培训信息统计报表：包括培训ID、员工ID、培训类型、培训时间等基本信息；
* 生成员工关系统计报表：包括员工关系ID、员工ID、关系类型等基本信息。
数据库表名为员工信息表(employee_info)，包括字段 id 员工ID varchar，name 姓名 varchar，gender 性别 varchar，birthdate 出生日期 varchar，position 职位 varchar，department 部门 varchar，salary 薪资 varchar，email 邮箱 varchar，phone 电话 varchar，address 地址 varchar，register_date 注册日期 varchar。

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数据库表名为考勤信息表(attendance_info)，包括字段 id 考勤ID varchar，employee_id 员工ID varchar，attendance_date 考勤日期 varchar，attendance_type 考勤类型 varchar。

数据库表名为绩效信息表(performance_info)，包括字段 id 绩效ID varchar，employee_id 员工ID varchar，performance_type 绩效类型 varchar，performance_score 绩效分数 varchar。

数据库表名为培训信息表(training_info)，包括字段 id 培训ID varchar，employee_id 员工ID varchar，training_type 培训类型 varchar，training_date 培训日期 varchar。